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天津資質申請程序、建筑業企業資質管理規定

發布時間: 2023-07-08 11:01:51 | 查看:

一、行政許可依據
   《中華人民共和國建筑法》第13條,《建設工程質量管理條例》第25條。
二、審核、審批權限
    依據:《建筑業企業資質管理規定》(建設部令第87號)第10條第2款,《建筑業企業資質管理規定實施意見》(建辦建[2001]24號),《建筑業企業資質等級標準》(建建[2001]82號):
三、辦理程序
    1、企業提供資質申請資料向企業注冊所在地縣(市)建設行政主管部門申報,經審查合格并簽署意見后報地、州、市建設行政主管部門;
    2、地、州、市建設行政主管部門審查合格并簽署意見,報我廳建筑管理處;
    3、建筑管理處接受資質申請資料,進行政策性審查,并登記后組織專家進行評審(兵團所屬企業先征求兵團建設局意見)。其中,涉及鐵道、交通、水利、信息產業、消防等方面資質的,由建筑管理處送有關部門簽署初審意見。
    4、在專家組和有關部門初審的基礎上,建筑管理處提出審查意見并送廳有關處室會審;
    5、建筑管理處將符合資質條件的企業報主管廳長簽署意見;
    6、新申請施工總承包資質的、專業承包資質的、增項房屋建筑施工總承包或市政公用工程施工總承包的企業,由廳長辦公會議研究審批(其中所有一級企業和部分專業二級企業報建設部審批);
    7、對批準通過的新成立企業和主項資質升級企業,在新疆建設網上公告;
    8、新設立的企業按照最低等級核定,并設定一年暫定期。
備注:勞務企業資質辦理程序適當從簡。
四、辦理時限
    初審期限20個工作日。
    審批期限20個工作日。因特殊原因經分管廳長批準,可以延長10個工作日。以下工作所需時間不計算在審批期限內:
    1、審批過程中需要征求有關部門意見的20個工作日;
    2、需要考核評審的20個工作日;
    3、考核評審意見在有關媒體上公布10個工作日。
五、申請資質需要提供的資料
  (一)新設立企業:申請資質應向建設行政主管部門提供下列資料:
    1、建筑業企業資質申請表(一式四份)和相應的電子文檔;
    2、企業法人營業執照副本和驗資報告;
    3、企業章程;
    4、企業法定代表人和企業技術、財務、經營負責人的任職文件、職稱證書、身份證;
    5、企業項目經理資格證書、身份證、社會保險憑證;
    6、企業工程技術和經濟管理人員的職稱證書、身份證、社會保險憑證;
    7、申請增項的需提供與增項范圍相適應的人員、設備、業績;
    8、資質標準明確要求企業具有自有設備、廠房的,企業需出具購置合同、發票、房屋產權證或房屋租賃合同等相應證明;
    9、需要出具的其他有關證件、資料。
  (二)升級企業:建筑業企業申請資質升級,除向建設行政主管部門提供上述所列資料外,還應當提供下列資料:
    10、企業原資質證書正、副本;
    11、企業的財務決算年報表;
    12、企業完成的達到資質標準要求的代表性工程的中標通知書、合同及質量驗收、安全評估等資料。
(三)、申請增項的企業:
  只需提供第1、2、7、9、12項資料。
  備注:
1、申請二、三級資質的,給我廳送報《建筑業企業資質申請表》一式四份,附件材料一份。其中,附件材料中企業的項目經理資質證書和身份證復印件、企業的工程技術和經濟管理人員職稱證書復印件應單獨裝訂。
  2、申請一級資質的,給我廳送報《建筑業企業資質申請表》一式五份,附件材料兩份。其中,申請鐵道、交通、水利、信息產業、民航等方面資質的企業,每申請一個方面的資質,需增加兩份《建筑業企業資質申請表》,并將其相應的附件材料分開裝訂。
  3、企業書面申請的同時,還應在網上進行申請。
六、審查條件和標準
  依據:《建筑業企業資質管理辦法》第14條,《建筑業企業資質管理規定實施意見》:建筑業企業資質按照施工總承包企業12類、專業承包企業60類、勞務分包企業13類設定條件,符合相應資質等級標準,且未發生《建筑業企業資質管理辦法》第14條所列行為,并符合建辦建[2001]24號資質證書授予條件的,認定符合條件。
《建筑業企業資質管理辦法》第14條:建筑業企業申請晉升資質等級或者主項資質以外的資質,在申請之日前一年內有下列行為之一的,建設行政主管部門不予批準:
  1、與建設單位或者企業之間相互串通投標,或者以行賄等不正當手段謀取中標的;
  2、未取得施工許可證擅自施工的;
  3、將承包的工程轉包或者違法分包的;
  4、嚴重違反國家工程建設強制性標準的;
  5、發生過三級以上工程建設重大質量安全事故或者發生過兩起以上四級工程建設質量安全事故的;
  6、隱瞞或者謊報、拖延報告工程質量安全事故或者破壞事故現場、阻礙對事故調查的;
  7、按照國家規定需要持證上崗的技術工種的作業人員未經培訓、考核,未取得證書上崗,情節嚴重的;
  8、未履行保修義務,造成嚴重后果的;
  9、違反國家有關安全生產規定和安全生產技術規程,情節嚴重的;
  10、其他違反法律、法規的行為。

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